一是抓教育引导，坚持把纪律挺在前面。该院立足“周五学习日”平台，采取“定期学习+专题教育”和“集中辅导+科室讨论”学习模式，组织全体检察人员、党员领导干部反复学习领会《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪检纪规定，筑牢全体检察人员廉洁从检意识，自觉将各种廉洁规定内化于心、外现于行。
二是抓制度建设，坚持将权力关进笼子。结合司法改革，该院制定了包括大到检察官职权、小至请销假规定在内的14项规章制度，为办案活动和队伍管理划“禁区”、设“红线”，使人人心里都有“紧箍咒”，个个身上都有“防火墙”。
三是抓检务督察，坚持将监督延伸到院外。将检务督察制度和谈话提醒制度结合起来，对检察人员外出执法办案是否遵章守纪进行明察暗访，对公务车辆外出使用是否违规进行动态跟踪，对不捕不诉案件是否依法办理进行回访调查等，发现苗头性、倾向性问题的，通过谈话提醒及早纠正、制止。设置举报箱，公布举报电话和电子信箱，实行全天候24小时无缝隙监督。
四是抓经费管理，坚持把内部管理规范化。制定《揭东区人民检察院经济活动内部控制建设规范》，从经费预算、收支控制、政府采购、资产管理等六个方面加强内部风险点管控。注重推进“三公经费”管理改革，切实厉行节约；实行财务公开透明，及时公开年度经费预、决算情况，主动接受社会各界的广泛监督；注重加强票据审核，严控执法办案成本，杜绝铺张浪费现象。
（供稿：揭东区院）
